Projet associatif

Le projet associatif de Côté Jardins est le document de référence qui recense les grandes orientations de l’association, exprime ses valeurs et son dynamisme. Il est le fruit du travail collectif de ses adhérents et a vocation à être diffusé à tous les membres et aux partenaires qui le demandent.
Il doit être actualisé régulièrement pour tenir compte des évolutions de la société et des souhaits de ses adhérents.

Les valeurs de Côté Jardins

Culture biologique, écologie, respect de la nature

Côté Jardins produit des légumes biologiques, de qualité, en quantité suffisante pour l’ensemble de ses adhérents. Ceux-ci travaillent la terre lors des journées au jardin, l’occasion pour des citadins de retrouver une relation à la terre, d’être plus proches de la nature.

Un jardin collectif

Côté Jardins est un « jardin collectif » : les adhérents viennent jardiner ensemble, en équipe, sur un terrain commun. Ils partagent des valeurs de solidarité et d’engagement.

Le mode de fonctionnement de l’association est fortement participatif : les principales décisions sont prises par le Conseil d’administration (environ 20 personnes élues) mais tout adhérent peut participer aux réunions. Une large communication est assurée vis-à-vis des adhérents. Ce mode de fonctionnement favorise les échanges d’expériences entre les membres de Côté Jardins.

La convivialité

Côté Jardins développe la convivialité, les échanges, la tolérance, le respect de chacun. Les évènements conviviaux et festifs sont essentiels à la pérennité de l’association.

L’engagement dans la société

Côté Jardins s’engage dans la société pour promouvoir ses valeurs. Elle développe des activités d’éducation à l’environnement. Elle permet aux adhérents, non seulement d’apprendre à jardiner, mais aussi d’échanger des informations avec les autres adhérents sur les problématiques environnementales.

Côté Jardins cherche à maintenir la diversité sociale au sein de ses adhérents. Et aussi à assurer le bien-être de son salarié : un bon niveau de rémunération, la protection sociale, la possibilité de se former, etc.

Les principes d’action de Côté Jardins

1 - Assurer une production régulière de légumes de qualité sur toute l’année

Assurer la qualité et la diversité des légumes cultivés, contribuer à la préservation des variétés rares ou anciennes.
Répartir la production des légumes sur toute l’année, notamment en hiver.
Nourrir au mieux les adhérents sans rentrer dans une logique « productiviste », garantir une quantité suffisante de légumes.

2 - Innover, améliorer, développer des techniques de culture bio

Expérimenter des techniques d’agrobiologie, assurer une veille sur les nouvelles techniques, se former.
Rechercher à améliorer la production des légumes bio.

3 - Partager, créer du lien social de la convivialité

Maintenir et développer les occasions de moments conviviaux.
Organiser des événements festifs et d’échanges, de créativité.

4 - Eduquer à l’environnement

Contribuer à l’éducation à l’environnement, notamment auprès des jeunes.
Eveiller les adhérents à l’environnement : échanges avec le jardinier et échanges entre adhérents.
Participer à des évènements (salons, rencontres, …).

5 - Assurer une gestion rigoureuse de l’association

Garantir une rémunération correcte aux salariés de l’association.
Garder une gestion saine des finances de l’association.
Conserver un prix raisonnable de la part légume pour favoriser la mixité sociale, l’inter générationnelle, …
Rester une association à « taille humaine » en limitant le nombre d’adhérents.

6 - Rester ouvert

Entretenir des relations avec d’autres acteurs liés à la protection de l’environnement.
Favoriser des contacts avec d’autres secteurs de l’agriculture biologique.

7 - Essaimer

Susciter d’autres jardins autour de nous, contribuer à la création de jardins collectifs sur le même modèle, partager l’expérience acquise par l’association.

Comment les adhérents s’impliquent ?

Les adhérents apportent leur présence active, leur engagement. Chacun participe selon ses compétences, ses moyens, sa disponibilité. Le fonctionnement de l’association s’appuie sur les savoir-faire et les talents des ses membres dans des domaines très variés : bricolage, informatique, gestion, cuisine, … C’est la diversité des « profils » des adhérents qui fait la richesse de l’association.

Les adhérents prennent en charge des activités essentielles pour le fonctionnement de l’association : gestion administrative (paye des salariés, comptabilité,…), chantiers au jardin (construction, aménagement, électricité,…), tenue du stand lors de salons, commissions, fonctionnement du site internet, recrutement de nouveaux adhérents, etc.

Chaque adhérent est individuellement responsable du bon fonctionnement de l’association. Chacun est attentif à ce que le travail au jardin soit bien fait pour le bénéfice de tous (respect des horaires, bonne exécution des travaux, répartition des légumes correctement effectuée,…).

Surtout chacun apporte sa bonne humeur. Les adhérents ont plaisir à se retrouver ensemble, à partager.